An der Evangelischen Schule Neuruppin gibt es ein Konzept zum Diakonischen Lernen/ Berufs-und Studienorientierung. In den 9. Klassen ist das Anfertigen einer Bewerbungsmappe und das Bewerbungstraining Schwerpunkt. Die Schülerinnen und Schüler fertigen im 9. Jahrgang bis vor den Weihnachtsferien eine Bewerbungsmappe an. Im März findet dann das Bewerbungstraining statt. Dieses Training wird von den Eltern durchgeführt. In einem Bewerbungstraining können sich die Schülerinnen und Schüler auf die Bewerbungssituation vorbereiten. Sie setzen sich zuerst mit ihrer Persönlichkeit auseinander, mit ihren Stärken und ihren Schwächen, um dies dann real auszuprobieren. Im Anschluss werden die Bewerbungsgespräche ausgewertet und sie erhalten eine schriftliche Rückmeldung. Die Schülerinnen und Schüler bereiten sich im Deutschunterricht auf das Bewerbungsgespräch vor.

Das Bewerbungstraining im März wird durch die Eltern organisiert. Die Mittelstufenkoordinatorin übergibt zwei Wochen vor dem Bewerbungstermin die Bewerbungsmappen dem verantwortlichen Elternteil und koordiniert das Bewerbungstraining.
Das verantwortliche Elternteil gewinnt Eltern, die ein reales Bewerbungstraining durchführen.
Alle Lehrerinnen und Lehrer unserer Schule haben die Möglichkeit während des Bewerbungstrainings zu hospitieren.
Das Bewerbungstraining findet in Räumen der Schule statt.
Das Tasca-Team übernimmt die Essensversorgung der Eltern.

Die Schülerinnen und Schüler sollen durch das Bewerbungstraining auf reale Bewerbungssituationen vorbereitet werden. Sie sollen erkennen, welchen Stellenwert eine adäquate Vorbereitung - bezogen auf die eigene Person, auf den Betrieb bzw. die Ausbildungseinrichtung und auf den Gesprächsablauf - hat. Ein wichtiges Ziel des Bewerbungstrainings ist es, Ängste abzubauen und das Selbstbewusstsein zu stärken. Daher sollen sich die Schülerinnen und Schüler auch der Tatsache bewusst werden, dass Misserfolge auch in äußeren, nicht beeinflussbaren Umständen liegen können.

Das Bewerbungstraining findet an einem Sonnabend im März statt.
Die Mittelstufenkoordinatorin koordiniert den Ablauf mit dem verantwortlichen Elternteil. Die Schülerinnen und Schüler erhalten von der Mittelstufenkoordinatorin die Einladung zum Bewerbungstraining.
Die Eltern stimmen sich über den Ablauf des Bewerbungstrainings ab.
Das Bewerbungsgespräch wird mit den Schülerinnen und Schülern im Anschluss ausgewertet. Das Auswertungsgespräch wird dokumentiert. Sie erhalten somit eine individuelle Rückmeldung.

Kolleginnen und Kollegen nutzen das Fortbildungsangebot zur Berufs- und Studienorientierung.

Im Anschluss des Bewerbungstrainings werden die Bewerbungsgespräche mit den Eltern und Lehrern ausgewertet. Die Mittelstufenkoordinatorin wird diese Ergebnisse in den Gremien kommunizieren.